Senior IT recruiter

Náplň práce:

Pracovnou náplňou je:
• vedenie osobnej aj telefonickej komunikácie so súčasnými aj potenciálnymi klientmi (špecifikácia obsadzovaných miest a požiadaviek na kandidáta, poradenstvo ohľadne situácie na trhu práce)
• podľa zadaných požiadaviek vyhľadávanie kandidátov z firemnej a externej databázy, na sociálnych sieťach, pracovných portáloch, prescreen call, direct search, headhunting
• samostatné vedenie pohovorov s kandidátmi na IT pozície
• vytváranie profilov kandidátov (popis odborných znalostí a skúseností a posúdenie vhodnosti na obsadzované pozície)
• administratívna činnosť (evidencie informácií o kandidátoch, zaznamenávanie komunikácie, príprava inzercie)
• sledovanie IT trendov
• reporting

Výhody a benefity:

Na tejto pozícii by sme radi vyzdvihli:
• flexibilná pracovná doba
• home office
• možnosť osobného a profesijného rastu v spoločnosti
• teambuildingové aktivity
• mladý kolektív

Požiadavky na zamestnanca:

Z osobnostného hľadiska si vieme predstaviť človeka ktorý je:
tímový hráč, spoľahlivý a komunikatívny, má kreatívne a inovatívne myslenie, schopnosť a ochotu stále sa učiť a zdokonaľovať

Naše požiadavky:
• minimálne 1 rok skúseností v nábore na IT pozície
• znalosť IT terminológie a prehľad o IT trendoch
• MS Office
• Anglický alebo nemecký jazyk

O spoločnosti:

Sme personálno-konzultačná spoločnosť s medzinárodným pôsobením. Našim cieľom je prichádzať s komplexnými riešeniami v oblasti ľudských zdrojov, ktoré zvyšujú konkurencieschopnosť klienta s prihliadaním na potreby zamestnancov. Sme špecialisti v oblasti personálneho lízingu, náboru zamestnancov, HR poradenstva, outsourcingu služieb a vzdelávania.

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto výkonu práce: Bratislava
  • Ponúkaný plat: dohodou
  • Termín nástupu: dohodou
  • Druh pracovného pomeru: TPP

Kontakt

Reagovat na ponuku