Senior IT Recruiter

Náplň práce:

Pracovní náplní je:

- vedení osobní i telefonické komunikace se současnými i potenciálními klienty (specifikace obsazovaných míst a požadavků na kandidáta, poradenství ohledně situace na trhu práce)
- dle zadaných požadavků vyhledávání kandidátů z firemní a externí databáze, na sociálních sítích, pracovních portálech, prescreen call, direct search, headhunting
- samostatné vedení pohovorů s kandidáty na IT pozice
- vytváření profilů kandidátů (popis odborných znalostí a zkušeností a posouzení vhodnosti na obsazované pozice)
- administrativní činnost (evidence informací o kandidátech, zaznamenávání komunikace, příprava inzerce)
- sledování IT trendů
- reporting

Výhody a benefity:

- flexibilní pracovní doba
- home office
- možnost osobního a profesního růstu ve společnosti
- teambuildingové aktivity
- mladý kolektiv

Požiadavky na zamestnanca:

Z osobnostního hlediska si umíme představit člověka který je:
týmový hráč, spolehlivý a komunikativní, má kreativní a inovativní myšlení, schopnost a ochotu stále se učit a zdokonalovat

Naše požadavky:

- minimálně 1 rok zkušeností v náboru IT pozic, nebo hodně dobrá znalost IT a chuť se naučiť něco nového na pozici Recruitera
- znalost IT terminologie a přehled o IT trendech
MS Office
- Anglický nebo německý jazyk

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto výkonu práce: Praha
  • Ponúkaný plat: fix od 31 000,- KČ a víc + variabilní složka, záleží na znalostech a zkušenostech kandidáta, věc dohody
  • Druh pracovného pomeru: HPP

Kontakt

Reagovat na ponuku